En el emocionante camino hacia una carrera en las fuerzas de seguridad, muchos aspirantes se enfrentan a la elección crucial entre unirse a la Policía Nacional o a la Guardia Civil. Aunque ambas instituciones comparten el noble propósito de garantizar la seguridad pública, existen diferencias clave en los requisitos, funciones y oportunidades profesionales. ¡Descubramos las diferencias entre las oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil!

Requisitos de Ingreso:

Las oposiciones a la Policía Nacional y Guardia Civil comparten requisitos básicos, como ser ciudadano español y poseer una edad específica. Sin embargo, hay diferencias en los requisitos educativos. Mientras que la Policía Nacional suele exigir el Bachillerato o equivalente, la Guardia Civil acepta tanto el Graduado Escolar como el Bachillerato.

Pruebas Físicas y Psicotécnicas:

Ambas oposiciones incluyen pruebas físicas y psicotécnicas, pero las exigencias específicas varían, por eso esta es una de las mayores diferencias entre las oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil. Las pruebas físicas evalúan la resistencia, velocidad y fuerza, mientras que las pruebas psicotécnicas analizan habilidades cognitivas y emocionales. Aquí, la clave está en prepararse adecuadamente para los requerimientos específicos de cada cuerpo.

Formación:

Otro aspecto diferenciador es el lugar de formación. La Policía Nacional realiza su formación en la Academia de Ávila, mientras que la Guardia Civil lleva a cabo su preparación en la Academia de Baeza (Jaén). La duración y el contenido de los programas formativos también varían, siendo esencial conocer las particularidades de cada uno.

Funciones y Áreas de Actuación:

Aunque ambas instituciones comparten la responsabilidad de mantener el orden público, las funciones diarias y las áreas de actuación difieren. La Policía Nacional se centra más en entornos urbanos y metropolitanos, mientras que la Guardia Civil aborda una gama más amplia de situaciones, incluyendo áreas rurales y de difícil acceso.

Carrera Profesional:

La progresión en la carrera profesional también presenta matices distintivos. Ambos cuerpos ofrecen oportunidades de ascenso, pero los rangos y las responsabilidades asociadas varían. Investigar y comprender las perspectivas de avance en cada institución puede influir en la elección final.

Conclusión:

En resumen, debido a las diferencias entre las oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil, la elección entre ambas implica considerar diversos factores. Desde los requisitos de ingreso hasta las funciones diarias y las perspectivas de carrera, cada opción ofrece una senda honorable hacia el servicio público. Conocer las diferencias clave puede ayudar a los aspirantes a tomar una decisión informada y alineada con sus metas profesionales.

En este emocionante viaje hacia la seguridad y el orden público, ya sea eligiendo la Policía Nacional o la Guardia Civil, cada paso cuenta hacia la construcción de una sociedad más segura. ¡Buena suerte en tu elección y preparación para las oposiciones!

 

Si tienes alguna duda o quieres ampliar información, puedes contactar con nosotros en este formulario, por teléfono (959 738 735 / 627 729 510), email (info@centrodeestudiosgesi.es) o en nuestra academia en Polígono Polirrosa Portal 129, 2ºA, Huelva.

Si te estás planteando hacer unas oposiciones y no sabes por dónde empezar, te ayudamos con todo lo que tienes que saber antes de convertirte en opositor.

Oferta y convocatoria

Algo muy básico pero que tienes que saber es que no es lo mismo una oferta de empleo público que una convocatoria de oposiciones.

La oferta de empleo público (OEP) es un documento que recoge todas las plazas que las Administraciones públicas necesitan cubrir en un periodo de tiempo (generalmente un año). Mientras que las convocatorias fijan el comienzo de las pruebas que se van a realizar para cubrir las plazas anunciadas en la oferta.

Puede suceder que se agrupen varias ofertas en una convocatoria para reducir el número de pruebas, sobre todo si se trata de pequeños organismos, como por ejemplo Ayuntamientos.

Ambas deben ser publicadas en Boletines Oficiales, ya sean del Estado, Autonómicos, o locales (en este caso pueden ser Diarios); que dependerá del organismo que publique y posteriormente convoque.

Por regla general, la Oferta de Empleo Público de la Administración General del Estado, es la que da el pistoletazo de salida y suele publicar en el Boletín Oficial del Estado.A partir de ahí, lo harán otras OEP’s más pequeñas, normalmente de Comunidades Autónomas, Servicios de Salud, Ministerios, etc.

En la publicación de las convocatorias se indican las bases (normas que van a dictar el proceso), requisitos, temario, plazos, etc.

Por otro lado, debes tener en cuenta que la solicitud se suele presentar de forma electrónica y debes abonar las tasas para poder hacer el examen. El precio de las tasas dependerá de la oposición que se trate y suelen darse de plazo unos 20 días aproximadamente.

Los procesos selectivos

Normalmente hablamos de oposiciones pero se trata de procesos selectivos y hay cuatro tipos:

• Oposición libre: se trata de pruebas objetivas (exámenes, supuestos prácticos, etc.). donde la puntuación determinará el aprobado o suspenso, el puesto del aspirante en una posible lista, e incluso si consigue plaza.
• Concurso: son procesos que se dan por regla general para la promoción interna de trabajadores, o para la estabilización de empleo (interinos que pasan a ser personal fijo). Aquí se tendrán en cuenta méritos, como por la formación realizada o la experiencia laboral.
• Concurso – oposición: este proceso tiene dos fases y la nota depende de ambos, de la nota del exámen y de los puntos en la fase de concurso.
• Bolsa de empleo: podemos decir que es un proceso de concurso libre, donde un organismo crea una lista de aspirantes que cumplen los requisitos para desempeñar un cargo determinado. Según los puntos, los interesados se ordenarán por orden de nota y pueden ser llamados para trabajar.

Cuando te preparas para una oposición, las pruebas pueden ser exámenes de desarrollo, tipo test, supuestos prácticos, psicotécnicos e incluso pruebas de ofimática y mecanografía. En cuanto al tamaño del temario, dependerá del Cuerpo y Escala al que aspires, al igual que el salario que conseguirás.

¿Qué pasa después de aprobar?

Debes saber que el hecho de aprobar una oposición no siempre te da derecho a obtener una plaza. Pero sí te abre las puertas a ser personal interino y poder aspirar a procesos de estabilización de empleo, y a otros de concurso – oposición.

Es importante que sepas los tipos de trabajadores públicos que existen:

• Personal funcionario de carrera: son aquellos que obtienen una plaza fija, mediante nombramiento, y desempeñan sus actividades de forma permanente. Pueden pertenecer a Cuerpos Generales o Cuerpos Especiales.
• Personal funcionario interino: ocupan un puesto idéntico al anterior, pero no tienen permanencia.
• Personal funcionario eventual: se designan de forma libre y por el responsable interesado en su contratación. No pasan por un proceso selectivo. Son puestos de duración limitada.
• Personal laboral: el personal laboral está comprometido mediante contrato de trabajo indefinido o temporal en sus distintas modalidades.

¿Cómo prepararte la oposición?

Para empezar a estudiar una oposición, tienes que tener una buena organización y planificación del estudio. Normalmente todas las oposiciones incluyen varios temas dedicados a la legislación, y algunos menos que se centran más en aspectos teóricos y prácticos.

Por ello, lo mejor es que cuentes con un centro de estudios que te ayude y guíe en todo el proceso de estudio. En nuestro Centro de Estudios Gesi te ofrecemos la preparación de diferentes oposiciones, con herramientas de organización del estudio, fichas de memoria para tus repasos, y muchísimos más recursos.

Estamos especializados en Curso Oposición al Cuerpo Nacional de Policía, Policía Local y Guardia Civil. No dudes en consultarnos.

En nuestro centro de formación especializado en oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, queremos prepararte y acompañarte durante todo el proceso para que consigas hacer realidad tu sueño y llevarte tu plaza.

En nuestra academia en Huelva, hacemos cursos para oposiciones a:

• La Escala básica del Cuerpo Nacional de Policía
• Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil
• Policía Local en Andalucía

También, encontrarás otra serie de cursos como los psicotécnicos o de reciclaje para seguridad privada disponibles durante todo el año.

Además de esta oferta de cursos permanentes, también realizamos otra serie de cursos especializados a lo largo de todo el año para que llegues lo mejor preparado al día de la oposición.

En nuestro Centro de Estudios GESI te animamos a que trabajes la oposición de forma integral, con cada una de las pruebas, desde el momento en que suspendes la convocatoria.

Y es que, si solo te dedicas a trabajar durante un tiempo la prueba que no aprobaste en la convocatoria pasada, y dejas de lado la preparación intensiva del resto de pruebas, tendrás un porcentaje muy alto de probabilidades de volver a suspender el próximo año. Esto es así, y está más que demostrado.

Por ello, te animamos a que realices una buena estrategia de cara a la próxima convocatoria y no sólo le dediques tiempo a la prueba suspendida. Una plaza no se consigue aprobando una prueba, sino aprobando todas y para ello, hay que trabajar muy duro desde el momento que se suspende.

Los cursos presenciales se imparten en la sede de nuestro centro, en el Polígono Polirrosa 129, 2ºA de Huelva, donde contamos con tres aulas dotadas de los medios adecuados (incluidos medios audio-visuales) para la impartición de las clases lectivas necesarias para una buena preparación de las distintas oposiciones.

El curso On line se realiza a través de nuestra plataforma virtual. En ella el alumno encontrará todo el material necesario para su formación a distancia , incluida las clases grabada en audio de nuestros profesores.

Los test de conocimientos y los psicotécnicos que se realizan “on line” son los mimos que se resuelven en las clases presenciales, tratando de que todos nuestros alumnos, presenciales o no, reciban la preparación más homogénea posible.

El curso consta de los 41 temas de la oposición a la escala básica del Cuerpo Nacional de Policía, cuya modalidad es ONLINE.

Se desarrollará a través de una plataforma virtual en la que encontrarás material de apoyo para adquirir los conocimientos necesarios de cada tema. En él podrás encontrar el temario, sin embargo, al contar  con que cada alumno tiene un temario diferente y que estamos «cerca de la fecha de examen», la labor del profesorado es facilitar al alumnado esquemas, power point, anexos, etc. e incluso audios de clases grabadas por ellos, esto último cuando así lo crean conveniente, para facilitar al máximo el estudios de los mismos.

Además, y de manera semanal, contaréis con un bloque de psicotécnicosy ortografía que constará de ejercicios con sus soluciones para que podáis practicar en casa. 

Al final de cada semana, se abrirá un examen del tema/s que estéis viendo  y que tendréis que aprobar para poder pasar al siguiente tema. 

Cada tema contará con un profesor especialista que está a vuestra disposición a través de correo electrónico para solventar dudas. Entre ellos podréis encontrar catedráticos de Derecho penal de la UHU, procesalistas, abogados, así como numerosos miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad especialistas en cada materia.

Una vez superado el curso, la Universidad de Huelva expedirá una doble Titulación oficial de 8 créditos ECTS cada una (160 horas y 16 créditos ECTS), las cuales le bareman en el CNP por la Orden de 5/10/1989 y de 30/06/1995 sobre el haremos de méritos de los funcionarios del CNP.